La réforme CRS mise sur le salaire. Ton levier restant : la langue.
IRCC prépare la plus grosse refonte d'Express Entry depuis 2015. Les trois volets (FSW, CEC, FSTP) fusionnent en un seul programme. Et surtout : le calcul CRS change. Le nouveau système donnera plus de poids au salaire et aux offres d'emploi. Moins à l'éducation et à l'expérience canadienne.
Ce qui change
Le salaire et le secteur d'emploi pèseront davantage dans le CRS. Les points bonus pour le français, le conjoint et les études au Canada pourraient disparaître.
Consultations publiques prévues au printemps 2026. Rien n'est encore finalisé.
Points clés
- Les métiers à haut salaire gagneront un avantage CRS via une nouvelle liste d'occupations.
- Les points bonus actuels (français, conjoint, fratrie au Canada) sont sur la sellette.
- Le score de langue reste le facteur CRS le plus rapide à améliorer.
Pourquoi cette réforme touche directement ta stratégie
Beaucoup de candidats misent sur l'éducation et l'expérience pour accumuler des points CRS. Avec la réforme, ces leviers perdent du poids. Le salaire, lui, est difficile à changer rapidement. Pour les candidats à revenu moyen, le score de langue devient le levier CRS le plus accessible.
Comment maximiser tes points langue
Chaque palier CLB compte dans le calcul CRS. Passer de CLB 7 à CLB 9 peut faire une différence significative. Un diagnostic rapide te montre où tu perds des points et sur quelle compétence concentrer tes efforts.
Prêt à viser le CLB 7 ?
Le salaire, tu ne peux pas le changer en un mois. Ton CLB, si. Fais le diagnostic maintenant.
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